Termeni și condiții de utilizare

Părțile și acceptarea

Acest site este deținut și operat de ADDGROWTH CONSULTING SRL, cu sediul în Str. Eclipsei 104, Popesti-Leordeni, Ilfov, e-mail: office@addgrowth.ro, telefon: 0760016439 (denumită în continuare "Agenția", "noi", "nostru").

Accesând sau folosind acest site, dvs. ("Utilizatorul" / "Candidatul" / "Vizitatorul") confirmați că ați citit și ați înțeles acești Termeni și Condiții și că îi acceptați. Dacă nu sunteți de acord, vă rugăm să nu utilizați site-ul.

Obiectul site-ului

Site-ul are ca scop:

• •prezentarea serviciilor de recrutare și selecție ale Agenției;
• •publicarea posturilor vacante ale clienților noștri;
• •colectarea candidaturilor (CV, date de contact, mesaje);
• •facilitarea comunicării dintre candidați și Agenție.

Agenția acționează ca intermediar între candidați și angajatori. Decizia finală de angajare aparține exclusiv angajatorului.

Serviciile pentru candidați

Serviciile oferite candidaților prin acest site (transmitere CV, recomandare către angajatori, informare privind oportunități) sunt, ca regulă, gratuite pentru candidați, dacă nu se menționează altfel în mod expres.

Utilizarea permisă a site-ului

Vă obligați să utilizați site-ul:

• •doar în scopuri legale;
• •fără a afecta funcționarea site-ului;
• •fără a colecta date despre alți utilizatori;
• •fără a încărca conținut ilegal, defăimător, ofensator, obscen sau care încalcă drepturile altora;
• •furnizând date reale, corecte și actuale (mai ales la trimiterea CV-ului).

Agenția își rezervă dreptul de a restricționa accesul la site/un formular în cazul utilizării abuzive.

Înregistrarea / transmiterea CV-ului

Prin transmiterea CV-ului sau a datelor dvs. prin formular:

• •declarați că datele vă aparțin sau aveți dreptul să le utilizați;
• •sunteți de acord ca Agenția să le folosească pentru recrutare și recomandare către clienți, în condițiile din Politica de confidențialitate;
• •înțelegeți că trimiterea CV-ului nu garantează angajarea și nici măcar prezentarea către un anumit angajator.

Dacă nu doriți să mai fim în posesia CV-ului dvs., ne puteți cere ștergerea lui (vezi secțiunea GDPR/Politica de confidențialitate).

Relația cu angajatorii

Posturile publicate pot fi:

• •în numele clienților noștri (angajatori);
• •sau în numele Agenției, ca poziții pe care le centralizăm.

Descrierile joburilor pot fi furnizate de angajatori. Deși depunem eforturi să fie corecte și actualizate, Agenția nu răspunde pentru modificările ulterioare (de ex. salariu, program, locație, cerințe). Angajatorul este singurul responsabil de oferta finală.

Conținutul site-ului și proprietate intelectuală

Întregul conținut al site-ului (texte, imagini, logo, elemente grafice, anunțuri de job, structură) este, dacă nu se precizează altfel, proprietatea ADDGROWTH sau este folosit cu permisiunea titularilor de drepturi.

Nu aveți voie să copiați, distribuiți, modificați, publicați sau să folosiți conținutul în scop comercial fără acordul nostru scris prealabil.

Este permisă imprimarea sau salvarea de pagini doar pentru uz personal / informativ.

Informații furnizate de utilizator

Orice informație ne transmiteți (CV, portofoliu, mesaje) trebuie:

• •să fie reale și actuale;
• •să nu încalce drepturile unei terțe părți;
• •să nu conțină viruși sau cod malițios.

Ne rezervăm dreptul (nu și obligația) de a șterge conținutul primit dacă îl considerăm nepotrivit sau ilegal.

Protecția datelor (GDPR)

Prelucrarea datelor dvs. personale prin intermediul site-ului se face conform:

• •Politicii de confidențialitate;
• •Informării GDPR.

Aceste documente fac parte din acești Termeni și Condiții. Prin utilizarea site-ului, declarați că le-ați citit și le acceptați.

Cookie-uri

Site-ul poate folosi cookie-uri și tehnologii similare pentru funcționare, analiză și marketing. Detalii complete sunt în Politica de cookie-uri. Puteți gestiona consimțământul pentru cookie-uri din browser sau din banner.

Limitarea răspunderii

Site-ul și conținutul sunt puse la dispoziție "ca atare", în măsura permisă de lege.

Nu garantăm că:

• •site-ul va fi disponibil permanent sau fără erori;
• •informațiile vor fi mereu actualizate;
• •orice anunț de job va fi valabil în continuare.

Nu suntem răspunzători pentru:

• •decizia finală a angajatorului;
• •neangajarea candidatului;
• •daune rezultate din folosirea sau imposibilitatea folosirii site-ului;
• •conținutul site-urilor la care facem trimitere prin link.

În orice caz, răspunderea noastră, dacă legea permite limitarea, va fi limitată la valoarea serviciilor efectiv prestate către dvs. (dacă există).

Linkuri către alte site-uri

Site-ul poate conține linkuri către alte site-uri (de ex. LinkedIn, eJobs, BestJobs, platforme ale angajatorilor). Aceste site-uri au propriile politici și termeni. Nu răspundem pentru conținutul sau securitatea lor.

Modificarea termenilor

Putem modifica oricând acești Termeni și Condiții pentru a reflecta schimbări legislative sau de funcționare a site-ului. Versiunea actualizată va fi publicată pe site și va produce efecte din momentul publicării. Vă recomandăm să verificați periodic pagina.

Încetarea accesului

Putem suspenda sau bloca accesul la site sau la anumite funcții dacă:

• •încălcați acești termeni;
• •folosirea site-ului creează riscuri pentru noi sau pentru alți utilizatori;
• •avem obligații legale sau de securitate.

Legea aplicabilă și jurisdicția

Acești Termeni și Condiții sunt guvernați de legea română. Orice litigiu va fi soluționat de instanțele competente din România, din raza sediului nostru, dacă legea nu prevede altfel.