ADDGROWTH

Politica de confidențialitate

Ultima actualizare: 2 noiembrie 2025

Cine suntem

Această politică de confidențialitate descrie modul în care ADDGROWTH ("Agenția", "noi", "nostru") colectează, utilizează și protejează datele cu caracter personal ale vizitatorilor site-ului și ale candidaților care aplică la posturile promovate de noi. Sediul nostru este în STR. ECLIPSEI NR. 104, România. Ne puteți contacta la:

Dacă aveți întrebări privind protecția datelor, ne puteți scrie la adresa de mai sus cu mențiunea "Protecția datelor".

Ce date colectăm

În funcție de modul în care interacționați cu site-ul și cu serviciile noastre, putem colecta următoarele categorii de date:

a) Date furnizate direct de dvs.

  • nume și prenume;
  • adresă de e-mail;
  • număr de telefon;
  • CV (inclusiv informații despre educație, experiență profesională, competențe, certificări, limbi străine, proiecte, recomandări);
  • scrisoare de intenție sau mesaj transmis prin formular;
  • profil LinkedIn sau alte link-uri profesionale pe care ni le trimiteți;
  • preferințe privind tipul de job (full-time/part-time, locație, nivel salarial dorit – dacă este menționat);
  • alte documente pe care alegeți să ni le transmiteți (diplome, portofoliu, etc.).

b) Date colectate automat

La accesarea site-ului putem colecta automat:

  • adresa IP;
  • tipul și versiunea browserului;
  • data și ora accesării;
  • pagini vizualizate;
  • identificatori cookie și tehnologii similare.

Aceste date sunt folosite în principal pentru securitate, statistici și pentru îmbunătățirea site-ului.

c) Date primite de la terți

În cadrul activității de recrutare putem primi date despre dvs.:

  • de la platforme de joburi (ex: eJobs, BestJobs, LinkedIn, OLX, Publi24 etc.), dacă ați aplicat prin acestea;
  • de la clienții noștri (angajatori) care ne recomandă un candidat;
  • de la persoane care v-au recomandat în mod expres pentru o poziție (recomandare profesională).

Scopurile pentru care prelucrăm datele

Prelucrăm datele dvs. cu caracter personal numai în scopuri legitime și clare, cum ar fi:

  • Recrutare și selecție de personal – pentru a vă putea evalua candidatura, pentru a potrivi profilul dvs. cu pozițiile disponibile, pentru a vă contacta și pentru a vă propune oportunități profesionale.
  • Trimiterea candidaturii dvs. către potențiali angajatori (clienții noștri) – doar pentru poziții relevante.
  • Comunicarea cu dvs. – pentru a răspunde la întrebări, pentru a vă solicita informații suplimentare sau pentru a vă informa cu privire la stadiul procesului de recrutare.
  • Îmbunătățirea site-ului și a serviciilor – pe baza analizelor de trafic și utilizare.
  • Respectarea obligațiilor legale – de exemplu, obligații contabile sau cereri ale autorităților.
  • Marketing/Informări profesionale – numai dacă v-ați exprimat acordul.

Temeiul legal al prelucrării

În conformitate cu Regulamentul (UE) 2016/679 (GDPR), ne bazăm pe următoarele temeiuri:

  • Executarea unui contract sau demersuri la cererea persoanei vizate înainte de încheierea unui contract (art. 6(1)(b) GDPR): atunci când vă înscrieți la un proces de recrutare.
  • Consimțământ (art. 6(1)(a) GDPR): când vă păstrăm CV-ul pentru oportunități viitoare sau când vă trimitem comunicări de marketing/joburi prin e-mail. Vă puteți retrage consimțământul în orice moment.
  • Interes legitim (art. 6(1)(f) GDPR): pentru a vă contacta pe baza unui CV public disponibil pe o platformă de recrutare în vederea oferirii unei oportunități de carieră, pentru securitatea site-ului sau pentru apărarea drepturilor noastre în instanță.
  • Îndeplinirea unei obligații legale (art. 6(1)(c) GDPR): atunci când legea ne cere să păstrăm anumite date.

Cui transmitem datele

În activitatea noastră de recrutare este posibil să divulgăm datele dvs. următoarelor categorii de destinatari, doar în măsura necesară:

  • Clienților noștri (angajatori) – pentru pozițiile la care aplicați sau pe care le considerăm potrivite pentru profilul dvs. Nu vom transmite mai multe date decât este nevoie.
  • Furnizorilor de servicii – IT, găzduire, instrumente de recrutare, platforme de e-mail, consultanți – care acționează ca persoane împuternicite și sunt obligați prin contract să protejeze datele.
  • Autorităților publice sau altor entități – dacă avem o obligație legală sau pentru apărarea unui drept în fața instanțelor.
  • Platformelor de comunicare – dacă alegeți să comunicați cu noi prin astfel de canale (ex. LinkedIn, formulare online).

Nu vindem și nu închiriem datele dvs. cu caracter personal.

Transferuri în afara UE/SEE

Ca regulă, stocăm și prelucrăm datele în Spațiul Economic European. Dacă, în mod excepțional, va fi necesar un transfer către o țară din afara UE/SEE (de exemplu, un angajator sau un furnizor situat în afara UE), vom realiza transferul numai dacă există o decizie de adecvare a Comisiei Europene sau dacă sunt aplicate garanțiile adecvate (clauze contractuale standard etc.), conform art. 44-49 GDPR.

Cât timp păstrăm datele

Perioadele de păstrare pot varia în funcție de scop:

  • Pentru o poziție concretă la care ați aplicat: de regulă, până la finalizarea procesului de recrutare și pentru o perioadă suplimentară de 6-12 luni pentru a putea demonstra desfășurarea corectă a procesului sau pentru a vă propune roluri similare (interes legitim).
  • Pentru talente/bază de CV-uri (candidaturi spontane sau interes pentru oportunități viitoare): pe baza consimțământului dvs., de regulă 2 ani, cu posibilitatea de prelungire.
  • Datele din facturi și documente contabile: conform legislației fiscale aplicabile (de regulă 5-10 ani).
  • Datele din cookies/statistici: conform secțiunii de cookie-uri (de obicei între sesiune și câțiva ani, în funcție de tip).

La expirarea perioadei, datele vor fi șterse sau anonimizate în mod sigur.

Drepturile dvs. ca persoană vizată

Aveți următoarele drepturi, conform GDPR:

  • Dreptul de acces – să știți dacă vă prelucrăm datele și ce date avem despre dvs.
  • Dreptul la rectificare – să solicitați corectarea datelor inexacte sau completarea celor incomplete.
  • Dreptul la ștergere ("dreptul de a fi uitat") – în anumite situații, puteți cere ștergerea datelor (de ex. dacă v-ați retras consimțământul și nu mai există alt temei).
  • Dreptul la restricționare – puteți cere limitarea prelucrării în anumite cazuri.
  • Dreptul la opoziție – vă puteți opune prelucrării bazate pe interes legitim sau pentru marketing direct.
  • Dreptul la portabilitate – puteți primi datele într-un format structurat și, dacă este posibil tehnic, le putem transmite altui operator.
  • Dreptul de a nu face obiectul unei decizii bazate exclusiv pe prelucrare automată, inclusiv crearea de profiluri, dacă aceasta produce efecte juridice sau similare semnificative asupra dvs. (noi nu luăm astfel de decizii, în mod obișnuit).
  • Dreptul de a depune o plângere – la Autoritatea Națională de Supraveghere a Prelucrării Datelor cu Caracter Personal (ANSPDCP) din România.

Pentru exercitarea drepturilor, ne puteți scrie la office@addgrowth.ro. Vom răspunde, de regulă, în 30 de zile.

Securitatea datelor

Luăm măsuri tehnice și organizatorice adecvate pentru a proteja datele dvs. împotriva accesului neautorizat, pierderii, modificării sau divulgării lor: limitarea accesului la date, parole, criptare acolo unde este cazul, instruirea personalului și încheierea de acorduri de confidențialitate cu colaboratorii.

Totuși, nicio transmitere de date prin internet sau nicio stocare electronică nu este 100% sigură, astfel că nu putem garanta securitatea absolută.

Datele minorilor

Serviciile noastre sunt destinate persoanelor de peste 16 ani. Nu solicităm și nu colectăm în mod conștient date de la copii sub 16 ani. Dacă descoperim că am colectat astfel de date, le vom șterge fără întârziere.

Cookie-uri și tehnologii similare

Site-ul nostru poate folosi cookie-uri pentru:

  • funcționarea site-ului;
  • analiză și statistici (de ex. Google Analytics);
  • securitate;
  • eventual, marketing/remarketing.

Detalii complete sunt disponibile în Politica de cookie-uri a site-ului. Vă puteți gestiona consimțământul pentru cookie-uri din bannerul de pe site sau din setările browserului.

Linkuri către alte site-uri

Site-ul poate conține linkuri către alte site-uri (de ex. pagini ale angajatorilor, platforme de joburi, rețele sociale). Nu suntem responsabili pentru politicile de confidențialitate ale acestor site-uri. Vă recomandăm să le citiți separat.

Modificări ale politicii de confidențialitate

Putem actualiza această politică pentru a reflecta schimbări ale legislației sau ale modului în care operăm. Versiunea actualizată va fi publicată pe site cu data ultimei actualizări. Vă încurajăm să verificați periodic această pagină.

Cum ne puteți contacta

Pentru orice solicitare legată de datele dvs. personale, vă rugăm să ne contactați la: